2025Полная методика
Методика количественной оценки лидерского потенциала на основе двухконтурной модели и фрактальных связей
Подготовлена к публикации. Апробация: НИУ ВШЭ, ноябрь 2025, N=135 руководителей CEO-2
Аннотация
Полная методика количественной оценки лидерского потенциала на основе двухконтурной модели «Т+L» и фрактальных связей между сферами потенциала и компетенций. Апробация в НИУ ВШЭ, ноябрь 2025 года, N=135 CEO-2.
Лидерство и развитие командПсиходиагностика и измерение потенциалаМетодика T+LАпробацияВШЭ N=135
DOI: ожидается
Ссылка на открытый первоисточник пока не указанаВернуться в библиотеку