2025Статья
Мета-составляющие человеческого капитала в практике executive-коучинга: авторская методология оценки и развития
Коучинг и менторинг II — ИД «Среда», Санкт-Петербург, 2025
Аннотация
Предлагается авторская методология оценки и развития мета-составляющих человеческого капитала руководителя высшего звена. Основа — восьмисферная модель личностного потенциала и её связь с лидерскими компетенциями.
Коучинг, наставничество и помогающие практикиЧеловеческий капитал и организационное развитиеExecutive-коучингЧеловеческий капитал
DOI: 10.31483/r-126941